El teletrabajo también ficha.
La Ley 10/2021 obliga a registrar la jornada de los empleados a distancia igual que la del resto. Jornal9 funciona desde casa, desde un coworking o desde la oficina.
Qué dice la ley sobre el teletrabajo
La Ley 10/2021 establece que los trabajadores en remoto tienen los mismos derechos que los presenciales, incluido el registro horario del RDL 8/2019.
El Tribunal de Justicia de la UE confirmó en abril de 2026 que el control horario es obligatorio también para trabajadores remotos. Sin excepción por trabajar desde casa.
Cómo ficha un empleado remoto
Abre la app móvil o el portal web y pulsa el botón de fichaje. El registro queda con hora del servidor y coordenadas GPS (casa, oficina, coworking).
Las pausas se descuentan automáticamente o se registran manualmente. Al final del día, el empleado ficha la salida. Todo disponible para el administrador desde el portal.
Modelo híbrido: una herramienta, cualquier lugar
Jornal9 no distingue modalidades: el trabajador ficha desde donde esté. Los informes muestran la ubicación de cada fichaje sin pedirlo.
Esto también aplica a la desconexión digital (Art. 88 LOPD): el registro de entrada y salida marca los límites de la jornada y previene disputas sobre horas extra.
Jornal9 incluye el teletrabajo en todos los planes sin coste extra. Desde 80 €/año para 2 trabajadores. Sin IVA, plan anual, sin permanencia.
Preguntas frecuentes
El mismo día estás fichando.
Contacta, configura tu equipo y cumple con la ley antes de cerrar la jornada.