Control horario para pymes: todo lo que Jornal9 hace por ti
Si tienes una pyme de 2 a 10 trabajadores, sabes que el control horario no deberia quitarte tiempo. Desde 2019, el RDL 8/2019 (BOE-A-2019-3481) obliga a todas las empresas en España a registrar la jornada de cada empleado. No importa si eres instalador, tienes un taller o gestionas un despacho: el registro es obligatorio y las sanciones por incumplimiento van de 751 a 7.500 euros en tramo grave segun la LISOS.
Jornal9 existe para resolver eso sin complicaciones. Sin curvas de aprendizaje, sin funciónes que nunca vas a usar, sin precios que no puedas asumir.
Que es Jornal9 y para quien está pensado
Jornal9 es una aplicación de control horario diseñada para pymes pequeñas. No es una suite de recursos humanos ni un software corporativo con decenas de módulos. Es lo minimo imprescindible para cumplir con la ley, y lo hace bien.
El perfil de cliente mas habitual son equipos de 2 a 10 personas: instaladores de climatización, fontaneros, electricistas, técnicos de mantenimiento, pequeños comercios y despachos profesionales. Negocios donde el dueño necesita una herramienta que funcióne desde el primer dia sin dedicarle horas de configuración.
La aplicación está disponible en iOS y Android con valoración de 5 estrellas en App Store, y el portal de administrador funciona desde cualquier navegador en app.jornal9.com.
Fichaje en un clic con geolocalización GPS
Cada trabajador ficha su entrada y salida con un solo toque en la aplicación movil. En ese momento, Jornal9 registra la hora exacta mediante timestamp del servidor (no del dispositivo del empleado) y la ubicacion GPS.
Para equipos que trabajan fuera de una oficina fija, como instaladores o técnicos de campo, la geolocalización es especialmente util: puedes verificar que el fichaje se ha realizado en la ubicacion de trabajo sin necesidad de estar presente.
Las pausas se registran automaticamente segun la configuración que definas, y puedes establecer horarios personalizados por trabajador y por periodos del año (por ejemplo, jornada intensiva en verano).
Gestion de vacaciones, ausencias y permisos
Ademas del fichaje diario, Jornal9 centraliza la gestión de vacaciones, ausencias y permisos. Los trabajadores solicitan desde la aplicación y tu apruebas o rechazas desde el panel de administrador. Todo queda registrado en el mismo sistema, sin hojas de calculo aparte.
La aprobacion de jornadas también pasa por el administrador: cada fichaje puede ser validado antes de darse por definitivo.
Informes, exportación y acceso para inspección
Desde el panel web puedes consultar informes de horas trabajadas por empleado, por periodo o por equipo. Los datos se exportan en PDF, Excel y CSV, listos para entregar a tu gestoría o para una inspección de trabajo.
Jornal9 conserva los datos durante un minimo de 4 años, el plazo que exige la legislación española. Los registros son inmutables: una vez grabado un fichaje, no se puede alterar. Cualquier modificacion queda trazada en un registro de auditoria. Ademas, el sistema permite acceso remoto para la Inspección de Trabajo, cumpliendo con los requisitos que plantea el futuro decreto de fichaje digital.
Aplicacion multilenguaje y soporte humano
La interfaz está disponible en castellano, catalan, euskera, gallego e ingles. Cada trabajador puede elegir su idioma sin que afecte al resto del equipo.
El soporte es humano, en español y catalan. Sin chatbots, sin tickets que se pierden. Si tienes una duda, hablas con una persona.
Precios claros: desde 80 euros al año
Jornal9 tiene cuatro planes anuales, sin IVA:
- 2 trabajadores: 80 euros/año
- 5 trabajadores: 120 euros/año
- 10 trabajadores: 150 euros/año
- Mas de 10: 150 euros + 15 euros por trabajador adicional/año
No hay permanencia minima (aunque el plan es anual, no mensual). No hay costes ocultos. Y tras el contacto inicial, puedes empezar a fichar el mismo dia: la configuración se completa en horas.
Preparado para el decreto de fichaje digital
A fecha de abril de 2026, el anteproyecto de ley de fichaje digital obligatorio se encuentra en tramitación, con informe desfavorable del Consejo de Estado emitido en marzo de 2026. El texto aun no se ha publicado en el BOE. Jornal9 ya cumple con los requisitos técnicos que plantea el borrador: registros inmutables, timestamp del servidor certificado, conservación de 4 años y acceso remoto para la Inspección.
Si la norma entra en vigor, tu empresa estara preparada sin tener que cambiar nada.
Jornal9 es control horario para pymes que quieren cumplir la ley sin perder tiempo. Si quieres ver los planes en detalle, consulta la pagina de precios. Y si necesitas saber mas sobre la normativa vigente, te lo explicamos en la guia sobre la ley de control horario.