El teletreball també fitxa.
La Llei 10/2021 obliga a registrar la jornada dels empleats a distància igual que la de la resta. Jornal9 funciona des de casa, des d'un coworking o des de l'oficina.
Què diu la llei sobre el teletreball
La Llei 10/2021 estableix que els treballadors en remot tenen els mateixos drets que els presencials, inclòs el registre horari del RDL 8/2019.
El Tribunal de Justícia de la UE va confirmar a l'abril de 2026 que el control horari és obligatori també per a treballadors remots. Sense excepció per treballar des de casa.
Com fitxa un empleat remot
Obre l'app mòbil o el portal web i prem el botó de fitxatge. El registre queda amb hora del servidor i coordenades GPS (casa, oficina, coworking).
Les pauses es descompten automàticament o es registren manualment. Al final del dia, l'empleat fitxa la sortida. Tot disponible per a l'administrador des del portal.
Model híbrid: una eina, qualsevol lloc
Jornal9 no distingeix modalitats: el treballador fitxa des d'on sigui. Els informes mostren la ubicació de cada fitxatge sense demanar-ho.
Això també s'aplica a la desconnexió digital (Art. 88 LOPD): el registre d'entrada i sortida marca els límits de la jornada i preveu disputes sobre hores extra.
Jornal9 inclou el teletreball a tots els plans sense cost extra. Des de 80 €/any per a 2 treballadors. Sense IVA, pla anual, sense permanència.
Preguntes freqüents
El mateix dia estàs fitxant.
Contacta, configura el teu equip i compleix la llei abans de tancar la jornada.